L.I.D.E.R.: LA “E” DE EJECUCIÓN
El cuarto pilar sobre el que se asienta nuestro modelo de liderazgo que pretende conseguir la máxima inspiración, compromiso y resultados, es la E…
L.I.D.E.R.: LA “D” DE DESARROLLAR
El tercer pilar sobre el que se asienta el máximo compromiso de las personas es la D de “desarrollo”: si contamos con un proyecto…
L.I.D.E.R.: La “I” de Inspiración
El segundo pilar sobre el que se asienta el compromiso es la I de “inspiración”: las personas han de sentirse parte del proyecto común,…